Buzás Sándor vagyok, a „Kincskeresőben, avagy vállalkozói életutak” könyv szerzője, coach, stratégiai és megvalósítási tanácsadó. Abban segítek, elsősorban vállalkozóknak, hogy azonosítsák elakadásaikat, nehézségeiket, problémáikat és azok okait, megtalálják saját válaszaikat a kihívásokra és meg is valósítsák azt!

• Volt már, hogy úgy érezted, hogy mehetne jobban a cég, de nem tudtad min kellene változtatni?
• Érezted már azt, hogy vezetőként egy problémára, kihívásra nincs jó válaszod, megoldásod?
• Érezted már úgy, hogy ugyanazokat a köröket futod újra és újra?
• Volt úgy, hogy a mindennapi pörgés közepette felmerült benned, hogy lehet, hogy nem ezt vagy nem most kellene csinálnod, de nem láttál kiutat a feladatok szorításából?
• Volt, hogy nem találtad a közös hangot a cégtársaiddal, vezető társaiddal, kollégáiddal vagy fontos üzleti partnerrel és ez veszélybe sodorta a cég fejlődését, esetleg létezését?

Sok ilyen és hasonló helyzetet megéltem vezetőként, vállalkozóként és láttam másokat ilyen helyzetekben tanácsadóként, coachként.

Egy komoly termékfejlesztési projektet összefogva (elektromos járműről van szó) úgy éreztem nem találom a vezetési megoldást a kreatívok, mérnökök vezetésére és közben a tulajdonosok eltérő elképzeléseinek összehangolására az általam valósnak vélt piaci realitásokkal. Későn kértünk segítséget és bár nem volt teljes kudarc a projekt, de szakítással végződött.

Máskor piacon bizonyított termékkel, jó társakkal, partnerekkel nem sikerült előrelépni, mert nem a lényegre koncentráltunk és nem haladt a cég, sok pénz, idő veszett el.

Ezekben a helyzetekben, és sok más helyzetben, kihívások közepette, majd a másik oldalon, már mint tanácsadó állva is arra jutottam, hogy ilyenkor

egy kívülről jött tanács nagyon ritkán hoz gyors és  valós megoldást.

Van, amikor működik a tanácsadás, de a tanács megvalósítása az igazi kérdés! Nagyon kevesen tudnak egy kívülről jött tanácsot, bármilyen jó tanács is az, valóban végrehajtani, annak megfelelően cselekedni, azt átültetni a valóságba. Mert valójában nem érezzük magunkénak azt a megoldást!

Ezen élmények hatására kezdtem szervezetfejlesztéssel, vezetői kompetenciák fejlesztésével, majd coachinggal foglalkozni és sikeres vállalkozók tapasztalatait összegyűjteni. Mivel pályám elején hét évig a Magyar Tudományos Akadémia kutató közgazdásza voltam, így lélekben félig elemzőként, kutatóként a saját és mások tapasztalatainak összegyűjtése mellett számos könyvet olvastam és olvasok, képzésekre jártam és járok most is, itthon és külföldön egyaránt. A coachingban találtam meg a megfelelő módszert ezen problémák megoldására, illetve arra, hogy egy vezetőnek segíteni tudjak, hogy képessé váljon a megoldások megtalálására és megvalósítására.

Egy jó coach abban segít, hogy tisztán lásd a helyzeted. A külső perspektíva rendkívül fontos helyzetünk felismerésében, megértésében.

A coaching során képessé válsz azt a megoldást megtalálni a problémádra, ami számodra itt és most megvalósítható!

Ha szükséges, akkor egy-két belső akadályt azonosítunk és leküzdünk, hogy a most számodra elérhető legjobb megoldást tudd megvalósítani.

Mások tapasztalatai is nagyon fontosak, nélkülözhetetlenek, hogy lássuk milyen lehetséges utak állnak előttünk, ezért is foglalkozom a vállalkozói tudás, tapasztalat átadásával, például az interjúkötet keretében.

De nem járhatod hosszú távon mások útját! A saját utadat kell megtalálnod, hogy magadénak érezd a feladataidat és fejlődni tudj általuk, fejlődni tudjon a vállalkozásod, a csapatod is, és hogy élvezni tudd, amit teszel, amit tenni akarsz!

Ebben segít, ehhez segít hozzá egy coach, és én azért szeretnék coachként dolgozni veled, mert ebben akarok segíteni minél többekben!

Vállalkozóként, vezetőként és tanácsadóként már több mint 10 éves tapasztalat áll a hátam mögött. Coachként az ország legnagyobb tapasztalattal rendelkező coaching cégének egy éves coach mester kurzusán végeztem.

2017-ben megszereztem a Certified High Performance Coach minősítést is az Egyesült Államokban, ami rengeteg muníciót ad nekem, hogy a hatékonyság, eredményesség, célok megvalósítása témakörökben is kiemelten tudjalak segíteni! 2018-ban több, mint 300 órányi coaching van a hátam mögött, 90 százalékban cégvezetőkkel, akik jellemzően 30-300 fős cégek tulajdonosai és vezetői! Ha ez a téma jobban érdekel, akkor nézd meg High Performance Coaching Programomat is!